Semarang, Idola 92,6 FM-Badan Kepegawaian Negara (BKN) mengapresiasi Kabupaten Pati, yang dinilai terus bergerak dan menunjukkan kemajuan.
Meskipun, saat ini tengah menghadapi berbagai tantangan.
Kepala BKN Zudan Arif Fakrullah mengatakan implementasi manajemen talenta aparatur sipil negara (ASN) di setiap daerah, harus tetap dilaksanakan tanpa terpengaruh dinamika politik maupun perubahan kepemimpinan daerah. Hal itu dikatakan saat berkunjung ke Pati, kemarin.
“Kami melihat Kabupaten Pati terus bergerak dan berkembang. Sistem yang dibangun tetap bisa berjalan dengan baik, meskipun daerah ini sedang menghadapi musibah,” kata Zudan.
Zudan menjelaskan, hal ini dinilai penting untuk memastikan birokrasi tetap berjalan profesional dan berkelanjutan.
“Manajemen talenta ini penting untuk memastikan birokrasi tetap bekerja secara profesional dan stabil. Pelayanan publik harus tetap berjalan dengan baik, siapa pun pemimpinnya,” jelasnya.
Menurut Zudan, penataan ASN berbasis kompetensi menjadi kunci, agar pelayanan publik tetap optimal dan kepercayaan masyarakat terjaga.
“Beban jabatan dalam pemerintahan itu berat. Karena itu, harus diberikan kepada ASN yang memiliki kompetensi dan kemampuan untuk menjalankannya,” imbuhnya.
Sementara itu Plt Bupati Pati Risma Ardhi Chandra menilai, manajemen talenta menjadi strategi penting untuk menjaga kesinambungan birokrasi daerah.
“Manajemen talenta menjadi strategi bagi kami untuk memastikan birokrasi Kabupaten Pati tetap profesional dan fokus melayani masyarakat,” ujarnya.
Risma berharap, seluruh ASN di Pemkab Pati dapat bekerja dengan maksimal melayani masyarakat. (Bud)
